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人社部社保中心来梅州调研养老保险经办工作情况
  6日至8日，人社部社会保险事业管理中心来梅召开部分省、市职工养老保险经办工作座谈会，并调研我市养老保险经办工作情况。人社部社保中心党委副书记郭建华，广东省社会保险基金管理局副局长陈少霖以及部分省市社会保险基金管理局负责同志等80余人参加会议。市长张爱军会见郭建华一行，市委常委、副市长刘棕会参加座谈会。
　　会议指出，截至今年9月底，全国养老保险运行平稳，制度体系不断完备，覆盖范围不断扩大，待遇水平稳步提高，基金支撑能力持续增强。会议讨论了实施企业职工养老保险基金中央调剂制度、养老保险待遇调整、修订养老保险个人账户管理办法和经办规程等问题。
　　座谈会上，刘棕会代表市委市政府对人社部社保中心一行来梅表示热烈欢迎和衷心感谢。他表示，梅州一直坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实党和政府的惠民政策。至目前，我市已经构建了覆盖城乡的社保制度体系，险种扩大到5大险种8个项目，全市综合参保人数已达860.4万人次，基本养老保险覆盖率达97％，基本医疗保险覆盖率达到100％，实现了从“制度全覆盖”向“人员全覆盖”的转变。梅州将以此次会议为契机积极向参会领导、兄弟省市取经学习，推动我市社保工作迈上新台阶，也希望人社部社保中心、省社保局今后更加关心支持梅州社保工作。
　　会后，郭建华一行到我市社保局标准化办事大厅实地查看，详细了解养老保险业务经办流程、个人账户管理、征缴拨付工作流程等情况，随后走访企业和城乡居民养老保险参保对象，调研企业职工养老保险等相关情况，对我市社会保险工作取得的成效给予了充分的肯定。
2019年梅州社保缴费标准：
  接梅州市税务局通知，从2019年1月1日起，工伤保险单位费率从0.2%下调至0.14%。
  养老保险合计592.24元，工伤保险合计4.7元；失业保险合计12.62元；生育保险合计16.8元；基本医疗保险合计278.8元，合计918.16元。
梅州的服务内容：
1、办理招用工、录用手续：要求新入职员工提供招用工资料，整理资料并填写相应表格，办理劳动保障部门认可的、完善的、合法的录用手续。
2、办理每月社保增减员：办理每月的社保增减员及员工各项福利，为员工购买社保及公积金。
3、员工各项社保待遇的申报：代办办理各项养老、工伤、失业、医疗、生育及公积金等待遇申领手续。
4、代办社会保险：每月向公司收取费用，代公司向社保局缴纳社会保险（根据当地社会保险的相关规定缴纳）。
5、住房公积金：按时向住房公积金管理中心员工公积金 。
6、劳动保障法律法规咨询：为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询，社会保险法规、政策咨询。
7、人身意外伤害保险：为员工提供2~20万元人身意外伤害保障。保险费用另计 。
8、员工年度体检：员工可在每个公历年度的指定时间到指定医院进行综合体检一次。
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