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梅州11月1日起发行第三代社保卡
  从市人社局获悉，从11月1日起，我市将全面发行第三代社会保障卡，此前已经发放到参保人手中的二代社保卡继续有效并可正常使用，不强制换卡，以持卡人自愿为原则更换三代社保卡。
  据了解，三代社保卡在二代社保卡所有功能应用的基础上，新增加了非接触读卡用卡和小额快速支付功能，在安全性方面，采用了国产密码算法，用卡安全更有保障；在功能拓展上，引入了线上用卡身份认证等新技术，是当前国内应用面优广的电子政务卡。三代社保卡具有身份凭证、信息记录、自主查询缴费和待遇领取、就医结算、金融支付、其他拓展等七大功能，可享受102项人社公共服务，可实现一卡多用、全国通用。
  从11月1日起，参保人到银行办理新申领社保卡、遗失补卡、换卡业务，都将领取三代社保卡；未申办过二代社保卡的市民，可免费首次申领三代社保卡；已有二代社保卡的市民，办理遗失补卡、换卡业务，则需每张卡收取20元工本费。市民可到工行、农行、中行、建行、客家村镇银行、邮储、广发、农商等8家银行各营业网点申请办理社保卡相关业务。  
  骏伯人力资源有限公司梅州分公司，骏伯人力集团专注于人力资源外包领域18余年多，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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梅州社会保险代理的服务对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
梅州社保公积金外包六大优势：
1、直接得到劳动法专家和HR专家的指导，在建立良好合作关系的基础上，提高HR管理水平；
2、利用我司专业人力资源平台，全程掌控和解决企业劳动保障问题；
3、签订具有法律效应的合作合同，得到放心的专业服务；
4、充分借助我司的人力资源服务平台，帮助客户降低HR管理成本；
5、通过我司的专业服务，妥善处理员工社会保险及住房公积金的交纳、转移等难题。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
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电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
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